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Témoignages clients

J’ai eu la chance de travailler avec Cap Performance. Leur travail comme coach m’a permis de me développer comme leader et a permis à notre équipe de direction de développer une meilleure cohésion.  Leur grande expertise en coaching et en gestion et leur habileté de communication a été très bénéfique pour mon développement et le développement de mon équipe.   Avec leur accompagnement, je suis devenu un meilleur leader.  Je suis maintenant plus habile à communiquer mes attentes à mes employés.  J’ai aussi appris à mieux utiliser mon pouvoir d’influence auprès de mes collègues et de mes patrons et je sais comment mobiliser mon équipe pour atteindre les objectifs de mon organisation.

Merci à Cap Performance de m’avoir accompagné à devenir un meilleur gestionnaire.

Roby Roy
Directeur 
Les industries Fournier

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Nous avons réalisé plusieurs mandats avec Cap Performance.  Leur approche est bien adaptée autant pour le groupe que pour chaque gestionnaire.  Elle est basée sur des bases solides, pratiques et concrètes. Cap Performance nous a accompagné à développer les compétences de nos gestionnaires et pour mettre en place un système de gestion.  Le système qu’on a développé avec eux est bien précis et facile à suivre. On voit des gains importants sur notre productivité suite à cette intervention.

Yvan Morin
Directeur des opérations
Remtec Platinum Tank

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CAP Performance a été en mesure de bien établir la capacité de gestion de notre équipe et de mettre sur pied un programme de coaching personnalisé afin d’optimiser nos compétences. Ce programme nous a permis d’améliorer notre efficacité de gestion ce qui va nous permettre de faire croître notre entreprise.

Yvan Côté
Directeur général
Néopharm Labs

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J’avais atteint un plateau et la compagnie aussi. On ne savait plus comment continuer à faire évoluer notre organisation.  Cap Performance est arrivé au bon moment.  Ils ont grandement favorisé le développement et le cheminement de notre entreprise.  Ils nous ont accompagnés à mettre en place des changements majeurs pour amorcer notre changement de culture et notre organisation interne. Grâce à leur coaching et leur accompagnement, notre façon de gérer nos employés et de nous organiser a changé et on réalise à quel point ces changements apportés rapidement ont été bénéfiques et ont transformé positivement notre organisation. Un gros merci à l’équipe Cap Performance de nous accompagner dans ce beau changement de culture et dans notre succès. »

Hugo Sauvageau
Directeur de chantier
Les entreprises Mathieu
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Nous avons apprécié travailler avec Martin  pour son professionnalisme et son approche humaine avec le client. Il est pleinement engagé dans sa mission et favorise l’établissement d’un lien de confiance avec le client. »

Charles Élie Barrette
Directeur Général­­­
Municipalité Oka
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Cap Performance ont accompagné notre organisation vers une nouvelle étape. Leur passion et professionnalisme nous a rapidement mis en confiance et ont créé les conditions gagnantes pour propulser notre équipe

J’avais atteint un plateau et la compagnie aussi. On ne savait plus comment continuer à faire évoluer notre organisation.

De plus, la pénurie de main-d’œuvre combinée avec cette pandémie a multiplié les impacts sur notre organisation. On avait l’impression de ne plus être en contrôle.  Heureusement, Cap Performance est arrivé au bon moment.  Ils ont grandement

Mélanie Mercier
Directrice Générale
Laurier Architectural
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Merci Cap Performance pour votre accompagnement. Ce fut une expérience enrichissante autant sur le plan professionnel que personnel. Je recommande grandement vos services. Merci

Dominic Dussault
Directeur
Les produits Berthelet

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Martin a pris le temps de nous écouter et de bien comprendre la situation. Il a adapté sa stratégie en conséquence et par la suite, a fait preuve d’énormément de rigueur et de compétence dans la gestion du mandat. De plus, j’apprécie particulièrement le fait qu’il soit en mesure d’apparenter son grand professionnalisme à une approche humaine. »


Marie Daoust
Directrice générale adjointe
Municipalité Oka

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Mon expérience avec Cap Performance m’a permis de mettre au grand jour certains enjeux dans mes pratiques de gestion et de cibler des actions concrètes pour améliorer celles-ci. La rigueur de l’équipe de Cap Performance est remarquable et nous supporte admirablement bien tout au long du processus établi».

Jean François Côté
Directeur
Néopharm Labs

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Comme nouveau gestionnaire apprendre à gérer représente tout un défi dans les conditions actuelles.  Cette accompagnement et coaching m’a permis de savoir comment relever ce défi.

Larry Lachance
Superviseur production
Remtec Platinum Tank
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Les gestionnaires devraient tous avoir la chance d’avoir du coaching avec Cap Performance. Ce fût une expérience qui m’aidera beaucoup dans mon travail avec mon équipe. Tous mes collègues profiteront de cette expérience aussi. Merci CAP performance !

Marie Eve Maillé
Directrice
Municipalité Oka
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Cap Performance m’a permis de comprendre davantage mon type de personnalité afin de miser sur mes forces en tant que gestionnaire et d’établir un plan d’action personnalisé afin d’améliorer ma gestion pour qu’à chaque jour l’impact de ma gestion sur mon équipe soit positive et me permet de rencontrer mes objectifs et rendre mon entreprise plus efficace

Mylène Gagnon
Directrice Qualité
Néopharm Labs

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L’accompagnement et le coaching de Cap Performance m’ont aidé a mieux comprendre les besoins de mes employés et m’a donné des outils pour améliorer ma gestion

Maria Carbone
Directrice
Ms Pharma


 

 

 

 

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