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« J’ai eu la chance de travailler avec Cap Performance.   Leur travail comme coach m’a permis de me développer comme leader et a permis à notre équipe de direction de développer une meilleure cohésion.  Leur grande expertise en coaching et en gestion et leur habileté de communication a été très bénéfique pour mon développement et le développement de mon équipe.   Avec leur accompagnement, je suis devenu un meilleur leader.  Je suis maintenant plus habile à communiquer mes attentes à mes employés.  J’ai aussi appris à mieux utiliser mon pouvoir d’influence auprès de mes collègues et de mes patrons et je sais comment mobiliser mon équipe pour atteindre les objectifs de mon organisation.
Merci à Cap Performance de m’avoir accompagné à devenir un meilleur gestionnaire».

Roby Roy
Directeur Amélioration continue et efficacité opérationnelle
Les industries Fournier

« En tant qu’entrepreneurs, nous recherchons des résultats. L’optimisation de l’équation efforts/résultats est ce que Christine de l’équipe de Cap performance contribue à réaliser dans le cadre de son implication avec BGY.
Dans un monde très compétitif, construire une organisation profonde et concurrentielle nécessite une équipe de direction mobilisée, passionnée et habile. Les bonnes pratiques de gestion contribuent grandement à la réussite d’une organisation et transforment nos gestionnaires en leaders aptes à mobiliser leurs équipes et à faire performer l’organisation.
L’accompagnement et le support de Christine dans le développement des compétences de gestion de notre équipe nous a permis de rehausser notre niveau de leadership. Grâce à un processus structuré et rigoureux, nous comptons aujourd’hui sur une équipe de gestion solide, compétente, cohérente, crédible et capable de mobiliser les employés, permettant ainsi de gérer notre croissance de main de maître. Christine a fortement contribué à ce succès et nous la remercions grandement. Mon seul regret, ne pas avoir commencé plus tôt! »

Miguel Yargeau
Associé Fondateur
Brassard Goulet Yargeau

«J’avais atteint un plateau et la compagnie aussi. On ne savait plus comment continuer à faire évoluer notre organisation.
De plus, la pénurie de main-d’œuvre combinée avec cette pandémie a multiplié les impacts sur notre organisation. On avait l’impression de ne plus être en contrôle.  Heureusement, Cap Performance est arrivé au bon moment.  Ils ont grandement favorisé le développement et le cheminement de notre entreprise.  Ils nous ont accompagnés à mettre en place des changements majeurs pour amorcer notre changement de culture et notre organisation interne. Grâce à leur coaching et leur accompagnement, notre façon de gérer nos employés et de nous organiser a changé et on réalise à quel point ces changements apportés rapidement ont été bénéfiques et ont transformé positivement notre organisation. Un gros merci à l’équipe Cap Performance de nous accompagner dans ce beau changement de culture et dans notre succès. »

Hugo Sauvageau
Directeur de chantier
Les entreprises Mathieu

« Christine et Martin ont accompagné notre organisation vers une nouvelle étape. Leur passion et professionnalisme nous a rapidement mis en confiance et ont créé les conditions gagnantes pour propulser notre équipe. »

Mélanie Mercier
Directrice Générale
Laurier Architectural

« Nous avons apprécié travailler avec M. Martin Vézina pour son professionnalisme et son approche humaine avec le client. Il est pleinement engagé dans sa mission et favorise l’établissement d’un lien de confiance avec le client. »

Charles Élie Barrette
Directeur Général
Municipalité Oka

« Martin a pris le temps de nous écouter et de bien comprendre la situation. Il a adapté sa stratégie en conséquence et par la suite, a fait preuve d’énormément de rigueur et de compétence dans la gestion du mandat. De plus, j’apprécie particulièrement le fait qu’il soit en mesure d’apparenter son grand professionnalisme à une approche humaine. »

Marie Daoust
Directrice adjointe
Municipalité Oka

« Madame Khoury a changé l’avenir de ma carrière et m’a permis d’atteindre un niveau relationnel supérieur avec mes collègues à une vitesse saine. Son expertise m’a permis de mieux positionner mon leadership et améliorer mes qualités de gestionnaires pour l’atteinte de mes objectifs de carrière. Son authenticité et son professionnalisme sont des qualités qui font d’elle une coach remarquable».

Stéphanie Saumur
Directrice relation client Assurance collective
Brassard Goulet Yargeau

 

« CAP Performance a été en mesure de bien établir la capacité de gestion de notre équipe et de mettre sur pied un programme de coaching personnalisé afin d’optimiser nos compétences. Ce programme nous a permis d’améliorer notre efficacité de gestion ce qui va nous permettre de croître notre entreprise ».

Yvan Côté
Président & directeur général
NéopharmLabs

« Mon expérience avec Cap Performance m’a permis de mettre au grand jour certains enjeux dans mes pratiques de gestion et de cibler des actions concrètes pour améliorer celles-ci. La rigueur de l’équipe de Cap Performance est remarquable et nous supporte admirablement bien tout au long du processus établi ».

Jean François Côté
Directeur
NéopharmLabs

 

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