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Doté d’une solide expérience en consultation et à titre de gestionnaire, Martin détient une Maîtrise en Gestion de la productivité humaine.
Après avoir œuvré durant plus de 20 ans dans différentes firmes de consultants spécialisées en gestion de la performance et en coaching, Martin est devenu spécialiste en Lean et en Optimisation des processus, un expert en techniques de résolution de problèmes, en développement de systèmes de gestion et de structures de communication et en coaching de gestionnaires de différents niveaux.
Il a acquis des connaissances et développé une grande expertise dans chacune des sphères qui permettent à une organisation d’être performante. Il a coaché des centaines de gestionnaires avec une approche à la fois persuasive et respectueuse. Il a permis à ces entreprises d’augmenter leur productivité et ainsi d’accroître leur rentabilité. Il a été le précurseur de l’optimisation dans le domaine de la Santé et a eu l’opportunité de travailler avec des centaines d’entreprises dans différents milieux.
Fin stratège, doté d’un fort leadership, d’une grande capacité d’écoute, il est reconnu pour son savoir-faire et son savoir-être. Il est prêt à vous accompagner et à trouver le meilleur chemin pour augmenter la performance de votre organisation. Il peut devenir pour vous une référence en matière d’optimisation, car il possède les meilleurs outils et habiletés tactiques pour guider et influencer l’ensemble de votre équipe. Il est votre accompagnateur à succès.
Dotée d’une solide expérience en entreprise autant dans le secteur privé que dans le secteur public à titre de gestionnaire, Christine détient une Maîtrise en Gestion de la productivité humaine.
Elle est reconnue et spécialisée dans la gestion de changement, les transformations organisationnelles, l’implantation de projets importants, la gestion de crise, le redressement et l’augmentation de la performance et de la rentabilité.
Elle a eu l’opportunité de mettre à profit ses talents de gestionnaire de changement, durant plus de 20 ans, dans des secteurs aussi variés que l’énergie, l’alimentation, l’éducation et les services bancaires. Elle a su apporter une amélioration des résultats tangibles importante et mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à l’atteinte de ces résultats, et ce pour chacun des services qu’elle a gérés.
Sa force ? Être un leader inspirant pour orienter et mobiliser. Sa passion ? L’accroissement de la rentabilité de l’organisation.
Visionnaire dotée d’un fort leadership, d’une grande capacité d’influence, d’un sens aigu des affaires et de la satisfaction des clients, Christine sera tout indiquée pour bien saisir votre besoin et votre contexte afin de vous accompagner et vous guider dans le succès de votre entreprise.
Avec plus de 20 ans d’expérience, Nancy est notre spécialiste en coaching et en leadership. Elle a coaché des centaines de gestionnaires. Elle est reconnue pour faire sortir les gens de leur zone de confort et les amener ailleurs. Sa méthodologie reconnue génère des résultats percutants.
Avec plus de 20 ans d’expérience, Luc est notre spécialiste en formation sur le leadership et en organisation du travail. Son aplomb et son charisme permettent de convaincre et de faire progresser les gestionnaires. Ses sessions sur le leadership sont reconnues à travers toute la province comme un incontournable.
Avec plus de 20 ans d’expérience, Martin est spécialiste en Lean et en optimisation des processus, expert en techniques de résolution de problèmes, en développement de systèmes de gestion et de structures de communication et en coaching de gestionnaires de différents niveaux. Fin stratège, doté d’un fort leadership, d’une grande capacité d’écoute, il est reconnu pour son savoir-faire, son savoir-être et sa capacité à propulser les organisations.
Avec plus de 20 ans d’expérience, Christine est spécialiste en amélioration de performance et en valorisation d’entreprise, elle est experte dans la gestion de changement, les transformations organisationnelles, l’implantation de projets importants, la gestion de crise et le redressement. Visionnaire dotée d’un fort leadership, d’une grande capacité d’influence, d’un sens aigu des affaires et de la satisfaction des clients, elle est reconnue pour sa capacité à projeter les organisations au succès.
Formé en génie industrielle, avec près de 30 ans d’expérience en consultation, Daniel est spécialiste en amélioration des processus (Lean) et en coaching de gestionnaire. Il est reconnu comme un bon vulgarisateur des principes de gestion et du savoir-être en entreprise. Sa grande expertise, son doigté, sa facilité d’approche et sa capacité à bien saisir et répondre aux enjeux et besoins de ses clients font de lui un accompagnateur de premier choix pour vous conduire au sommet.
CAP PERFORMANCE a pour mission de faire équipe avec ses clients pour les propulser vers leur succès et leur croissance.
Augmenter la rentabilité et la valorisation des organisations.
Votre satisfaction.
Nous avons réalisé plus de 100 projets en gestion de la performance et en restructuration.
Nous avons coaché des centaines de gestionnaires. Nos clients nous réfèrent à leurs contacts.
Nous sommes une équipe expérimentée qui livre les résultats attendus et qui possède une expertise un savoir-faire et un savoir-être éprouvés par l’ensemble de sa clientèle.
Nous croyons qu’il existe plusieurs stratégies pour optimiser votre organisation et nous allons utiliser notre créativité pour bâtir l’approche et utiliser les outils qui vous correspondent le mieux.
Nos expériences nous ont prouvé qu’apporter du changement au sein d’une organisation exige beaucoup de courage et de convictions. Nous nous engageons à mobiliser l’ensemble de votre équipe pour croire en votre projet et mettre en place ces changements.
Nous sommes convaincus que pour atteindre son plein potentiel, il faut savoir sortir du cadre et se dépasser. Nous allons donc vous accompagner grâce à des outils adéquats et des conditions optimales pour oser amener votre organisation vers de nouveaux sommets.
Nos expériences sur le terrain nous démontrent que la réussite d’un projet repose en grande partie sur la rigueur utilisée pour mettre les choses en place. Nous guiderons votre organisation dans cette perspective tout en sachant éviter le piège de la rigidité.
Pour nous, l’aspect humain réside au coeur des préoccupations dans la mise en place de tout changement. Nous nous engageons à toujours prendre en considération les impacts que votre projet peut créer au sein de votre équipe.
Nous sommes déterminés à aller au bout de notre entreprise et à respecter nos engagements en dédiant l’ensemble de notre savoir, de notre expertise et de notre énergie à votre succès, votre croissance et votre développement.
Nous sommes habilités à bien comprendre votre organisation et saisir votre contexte, votre culture, vos enjeux ainsi que vos besoins. Nous possédons le savoir et l’expérience pour être en mesure d’ajuster notre approche en fonction de votre réalité.
Notre équipe a les savoir être et savoir-faire pour vous accompagner efficacement vers le succès. Notre force, notre expertise et notre énergie sont toujours consacrées au succès, à la croissance et au développement de nos clients. Nous sommes à même de vous garantir une amélioration importante de votre performance.
Laissez-nous vous guider et donnez à votre organisation une longueur d’avance. Destination succès. Contactez-nous
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