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La réalité de nos organisations est bien différente de ce qu’elle était il y a dix ans.
Nos entreprises sont toutes confrontées à assurer leur rentabilité et leur croissance. Ils doivent attirer de nouveaux employés et surtout retenir et garder motiver et engager les employés qui sont déjà en place.
Après avoir accompagné des centaines d’entreprises dans leur développement, nous avons réalisé que la solution est dans le développement des compétences de gestion de vos gestionnaires. Pour atteindre vos objectifs, vous devez avoir des gestionnaires qui comprennent leur rôle et leurs responsabilités et qui les assument pleinement.
Aujourd’hui, le gestionnaire ne sait plus comment il peut garder motivés ses employés et en même temps atteindre les objectifs de son organisation. Il est toujours confronté à trouver la solution qui va lui permettre d’atteindre ces deux cibles, mais il ne sait pas toujours comment s’y prendre.
Au cours des prochaines semaines, nous vous partagerons les bonnes pratiques de gestion et pourquoi il est important de les mettre en place dans votre organisation.
Cap Performance inc. a accompagné au cours des dernières années des centaines de gestionnaires à développer leur plein potentiel de gestion. Avec un bon accompagnement et du coaching, il est possible de créer cet impact. N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous désirez en apprendre davantage sur notre approche.
Bonne réflexion
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